*블로그 담당자가 글을 요약하고 관련 수업 내용을 정리한 것으로 사실과 다르거나 저자의 의도와 다른 부분이 있을 수 있습니다.
GERRY JOHNSON, STUART SMITH, BRIAN CODLING. (2000), Microprocesses of Institutional Change in the Context of Privatization, Academy of Management Review, 25, 572-580.
Silvia Bagdadli, Chiara Paolino. (2006), Institutional Change in Italian Museums: Dose the Museum Director
Have a Role to Play?, INTERNATIONAL JOURNAL OF ARTS MANAGEMENT, 8(3), 4-18. 6쪽에서 제도적 변화와 그 실천 방안을 채택하는 패턴에 주목하는 연구로 언급되었고 14쪽에서 제도적 요구에 대해 조직이 어떻게 반응할지에 대해 결정적인 역할을 하는 것이 행위자라는 맥락으로 다시 한 번 언급된다.
발견점
제도적 변화 요구에 대해 조직의 반응은 그 행위자들에게 달려있다. 행위자들은 기존의 체제에 순응하면서도 실험을 통해 체제를 확장해가고(스크립트) 제도적 변화를 수용해간다.
공공 부문의 관리자가 민영화의 과정과 결과에 어떻게 대처하고 이에 영향을 미치는지에 대해 이해하는 것이 목적이다.
민영화는 강업적인 제도이지만 그 행위자들은 바텀업 혹은 탑다운 방식을 교차로 사용해 일한다.
민영화의 계약 과정에서 두 가지 제도적 견본이 있다.
2. PRIVATIZATION AND INSTITUTIONAL THEORY
공공와 민영은 환경, 리소싱, 경영 활동에서 다르다.
민영화는 제도적 변화를 포함하고 강압적 메커니즘과 규제적, 모방적 과정을 통해 나타날 조직의 원형이 탄생하는 메커니즘을 보여준다.
3. A MICROINSTITUTIONAL PERSPECTIVE
조직은 제도적 논리의 지배를 받지만 행위자는 두 가지 방향으로 움직이는데, 하나는 사회화를 통한 순응과 또다른 하나는 해석, 혁신, 오류를 통해 제도에 영향을 미치는 것이다.
여기서 '행동과 제도' 사이의 연결을 이해할 때 '스크립트'의 개념을 사용한다.
스크립트는 행동에 대해 알려주고 맥락에서의 적절한 반응에 대한 인식적 스키마이다.
기타 모델: 구조의 모델
4. THE DEVELOPMENT OF SCRIPTS AND INSTITUTIONAL RULES
제도는 규범으로 규정되는데, 제도화가 의미하는 것과 개인이 적절한 행동을 배워 제도에 일치하는지 두 측면이 있게 된다.
Experimentation
실험의 과정은 제도의 변화와 스크립트(스키마)의 변화에 관한 것이다.
스크립트와 관련된 실험의 과정은 더 의식적이거나 덜 의식적인 정신적 과정의 결과일 것이다.
행위자의 실험은 공적이고 사적인 본보기에서 비롯한 각기 다른 스크립트에서 일어날 것이다.
A Contingency(만일의 사태) Explanation of Experimentation
Context
민영화에는 이에 대항하는 제도적인 본보기가 있을 뿐 아니라 사유화의 다른 맥락이 있다.
Involvement
변화 과정에서 행위자의 참여는 변화의 수용을 정당화하고 변화를 실천한다.
Reciprocal behavior
제도적 맥락에서 스크립트는 제도적인 규칙과 행위자들이 반복적으로 행동해 생긴 루틴을 함께 맞추어간다.
*스크립트는 행위자들의 통념과 제도 둘을 맞추어간다.
Symbolic reinforcement
행동의 적법성과 행위자들이 실험으로 확장한 행동은 그들이 경험한 상징적인 강화에 달려있을 것이다.
*행위자들은 실험으로 적법한 행동을 확장해간다.
5. IMPLICATIONS FOR THE PROCESS OF PRIVATIZATION
제도의 변화 과정
제안1
민영화의 초기단계는 공공의 규칙에 순응하는 것으로 특징지어진다.
제안2
민영화가 진행되면서 스크립트(스키마)의 이중성이 드러난다. 공공의 스크립트와 사적 스크립트의 공존
제안3
사적 부문은 앞으로 나아가지만 다시 돌아오는 일련의 실험 과정을 통해 (*변화에 대한 대응을) 채택한다.
제안4
민영화의 초기 단계에서 조직의 행위자들은 새로운 사적 부문의 맥락을 공공 부문의 템플릿과 연관해 인식하고 행동한다.
제안5
사적 부문이 규칙을 채택하는데엔 다양한 페이스가 있다.
6. CONCLUSIONS
